梅河口市人力资源和社会保障局从构建和谐社会出发，把就业再就业作为重中之重，抓好就业政策落实，广开就业渠道，实现了就业再就业目标，促进了社会和谐稳定。

    在落实再就业优惠政策过程中，他们建立严格的工作制度，明确工作程序，确保各项优惠政策公开公平地得到落实。全市从2006年起率先在全省为下岗后实现灵活就业人员发放社会保险补贴，到今年3月份统计，共为14604人发放社会保险补贴2320.8万元；累计为8万人次办理发放补贴手续，金额8000万元；提高小额担保贷款发放额度，发放贷款1948万元。

    这个市在财政资金紧张的情况下，积极加大公益岗位开发力度，每年市财政都出资自行开发100个公益岗位。目前公益岗位稳定就业1733人。充分发挥劳动实训基地效能，以校企联合办学模式、校校联合培训方式、小额贷款与创业培训相结合联动机制，去年到现在已先后培训两届赴日研修生1000多人；与市残联、市工会联合组织残疾人培训、月嫂培训，先后培训100人；开设5期缝纫、汽修、计算机班，免费培训下岗失业人员、农民工及社会闲散人员1500人，培训后就业率达100%；举办10期创业培训班，培训有创业意愿的下岗失业人员、大中专毕业生300多人，有200多人创办了微小企业。全市各类职业技能培训机构培训各类技能人才8617人，去年到目前统计，转移输出农村富余劳动力10.6万人，实现劳务性收入7.5亿元。

    采取组织专场招聘会和组团招聘等方式，为高校毕业生和用人单位搭建就业平台。到今年3月份统计，已有400多名大学生与用人单位达成用工协议，有30名大学生到30个行政村协助村支书和村主任开展工作，选聘16名高校毕业生到社区工作。从2002年起，这个市每年拿出100个事业编制，公开招聘600名优秀本专科毕业生，并确定了4个高校毕业生就业见习基地，目前已有271名毕业生到基地见习。同时，鼓励和支持高校毕业生自主创业，发放贷款62万元。