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松下启动在家工作制 每周在家工作1~2天
发布时间 :2007-07-01 来源:生活知识网

    松下电器从4月1日起开始实行员工在家上班制度。松下电器在家上班的制度适用范围包括系统技术人员、营业、企业策划、人事等绝大多数白领员工。
  该制度主要目的是为育子、老龄等无法正常上班的员工,提供一个继续工作的环境,这样将有效保留企业的人才。据悉,松下电器总部及其手机制造等23家全资子公司的7.6万名员工中,除工厂一线工人、保安、秘书等工作人员外,其他绝大多数白领员工都可享受新制度。

  员工申请在家上班,通过公司确认,就将予以批准。公司以租借的方式提供电脑和电视会议用的摄像头,员工可以通过网络与办公室内的员工保持联系,同时进行工作。该制度允许员工平均每周在家工作1~2天。这样的工作方式,在全球范围内也是一个大胆的创新,即使是Google和微软这样的腰缠万贯的大腕也不敢做出类似的尝试。这对于企业办公成本也可以节约,当然需要员工有很高的素质和责任感。

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